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民營企業(yè)最常見的69個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)
目 錄
第一章 企業(yè)內(nèi)部治理中的法律風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 企業(yè)設(shè)立
第二節(jié) 企業(yè)治理
第三節(jié) 企業(yè)清理
第二章 企業(yè)對(duì)外經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 簽訂合同
第二節(jié) 履行合同
第三節(jié) 糾紛解決
第三章 企業(yè)融資借貸中的法律風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 金融借款
第二節(jié) 民間借貸
第四章 企業(yè)勞動(dòng)用工中的法律風(fēng)險(xiǎn)
第一章 企業(yè)內(nèi)部治理中的法律風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 企業(yè)設(shè)立
1. 民營企業(yè)的常見形式主要是有限責(zé)任公司、股份有限公司、一人有限公司等,不同形式的公司在運(yùn)行模式、責(zé)任方式、責(zé)任范圍上都有所不同。實(shí)踐中存在出資人對(duì)于公司形式所對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任不清楚而盲目設(shè)立的情況,建議申請(qǐng)成立前先對(duì)公司法相關(guān)內(nèi)容做基本了解,選擇適合自己出資目的、經(jīng)營預(yù)期、管理能力的公司形式。
2.設(shè)立公司時(shí)出資人(股東)之間的出資協(xié)議是今后行使各種權(quán)利的基本依據(jù),實(shí)踐中因約定不清或口頭約定出資等情形引發(fā)的糾紛較多,建議采取書面形式訂立出資協(xié)議,明確約定相關(guān)主體的權(quán)利義務(wù)。
3.按照出資協(xié)議履行出資義務(wù)是出資人的基本責(zé)任,實(shí)踐中因出資不實(shí)、抽逃出資而引起債權(quán)人要求股東承擔(dān)賠償責(zé)任的糾紛較多,建議采取實(shí)繳制出資的出資人務(wù)必確保出資真實(shí)、足額到位,并且不得以變相方式抽逃出資,同時(shí)建議妥善保留出資到位的財(cái)務(wù)證據(jù),避免工商檔案中只有驗(yàn)資報(bào)告且籠統(tǒng)描述為出資到位,引起債權(quán)人合理懷疑的情況。
4.采取認(rèn)繳制出資方式雖然可以減輕出資人的資金壓力,但是認(rèn)繳而未繳出資性質(zhì)上屬于股東欠公司的債務(wù),在公司對(duì)外負(fù)債到期不能償還情形下,債權(quán)人可以向未足額出資的股東主張權(quán)利,要求在未出資范圍賠償,股東不得以認(rèn)繳出資未到期限對(duì)抗,建議通過參與管理或行使股東權(quán)利等方式,關(guān)注公司經(jīng)營狀況,必要時(shí)提前補(bǔ)足認(rèn)繳出資。
5.法律允許以實(shí)物、專利技術(shù)、其他公司股權(quán)等非貨幣方式出資,但實(shí)踐中因作價(jià)不合法、價(jià)值偏離大、產(chǎn)權(quán)未轉(zhuǎn)移等情形引起的糾紛較多,建議合理確定實(shí)物價(jià)值、必要時(shí)委托評(píng)估,及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。6.由于種種原因,股東委托他人代持股,他人注冊登記為股東,自己幕后實(shí)際操作的情況比較常見,實(shí)踐中有因名義股東否認(rèn)代持股關(guān)系而引發(fā)的糾紛,建議盡量避免隱名出資的情況,如果非要采取由他人代持股的方式,建議書面確定代持股關(guān)系,并保留好自己履行出資義務(wù)的相關(guān)證據(jù)。
第二節(jié) 企業(yè)治理
7.公司成立之后,股東有可能在公司擔(dān)任一定職務(wù)直接管理公司或參與管理,實(shí)踐中,公司開展經(jīng)營活動(dòng)時(shí)為圖方便等原因而使用股東名義或者銀行賬戶,導(dǎo)致債權(quán)人要求股東承擔(dān)公司債務(wù)的糾紛較多,建議厘清合同主體,避免使用股東名義收貨、收款、履行公司所簽合同,同時(shí)建議嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,避免公司賬戶與股東賬戶之間隨意轉(zhuǎn)款。
8.為了經(jīng)營便利、減少成本,有的公司尤其是產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的公司,可能會(huì)同時(shí)成立關(guān)聯(lián)公司,實(shí)踐中,債權(quán)人以關(guān)聯(lián)公司人格混同為由要求共同承擔(dān)責(zé)任的糾紛較多,建議關(guān)聯(lián)公司之間在經(jīng)營過程中避免人員混同、財(cái)務(wù)混同、業(yè)務(wù)混同,尤其要避免因財(cái)務(wù)混同導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)無法區(qū)分。
9.法定代表人是依法代表公司行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,實(shí)踐中有的民營企業(yè)家讓自己的親信或員工掛名擔(dān)任法定代表人,自己則在幕后操作控制公司,這樣可能發(fā)生控制失靈而產(chǎn)生損害實(shí)際控制人利益的情形,在公司負(fù)債時(shí)對(duì)掛名法定代表人也會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果,建議不要由他人掛名自己企業(yè)的法定代表人,企業(yè)家也不要輕易替別人掛名擔(dān)任法定代表人。
10.出資協(xié)議主要用于設(shè)立公司,主要約定出資人之間的權(quán)利義務(wù),公司登記成立之后,章程則成為公司運(yùn)行的“憲法”,規(guī)定不同角色在公司的權(quán)利權(quán)限及行使權(quán)利的程序及操作流程,兩者的作用和功能區(qū)別較大,實(shí)踐中存在出資人重協(xié)議輕章程的情況,建議在章程中對(duì)股東權(quán)利、公司運(yùn)行、高管權(quán)限等作出明確約定,避免以出資協(xié)議規(guī)制公司運(yùn)行的情況。
11.股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),決定公司的重大事項(xiàng),法律規(guī)定了股東會(huì)的召集程序,章程也可能進(jìn)一步細(xì)化流程,實(shí)踐中因股東會(huì)召開方式發(fā)生的糾紛較多,主要爭議在于召集程序是否合法,通知是否到達(dá)其他股東,建議召集人注意召開股東會(huì)時(shí)通知其他股東的方式,既要符合法律規(guī)定和章程約定,還要注意固定通知證據(jù)以備訴訟之用。
12.出資額和持股比例決定了股東表決權(quán)和收益權(quán)大小,但法律對(duì)大小股東合法權(quán)利的保護(hù)都是平等的,實(shí)踐中因大股東漠視小股東權(quán)利、損害小股東利益而引起的糾紛較多,建議大股東嚴(yán)格按照法律或者章程辦事,尊重小股東的知情權(quán)、表決權(quán)、利潤分配權(quán)等合法權(quán)利,實(shí)現(xiàn)共贏,避免糾紛。
13.股權(quán)轉(zhuǎn)讓是公司運(yùn)行過程中常見的情況,轉(zhuǎn)讓有限責(zé)任公司股權(quán)應(yīng)當(dāng)通知其他股東,實(shí)踐中因股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)未通知其他股東而引起的糾紛較多,其他股東得知后要求行使同等條件下的優(yōu)先購買權(quán),建議在對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)前征得其他股東同意,或者通知其在30天內(nèi)表態(tài),避免轉(zhuǎn)讓目的無法實(shí)現(xiàn)。另外,即使辦理了變更登記,其他股東在一年內(nèi)也可以主張權(quán)利,建議這種事不要抱有“生米煮成熟飯”的想法。
14.股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓不存在其他股東的優(yōu)先購買權(quán)問題,上市交易或在特定交易場所發(fā)生的股份轉(zhuǎn)讓糾紛較少,實(shí)踐中常見的糾紛主要是協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份后的權(quán)利取得標(biāo)準(zhǔn),建議簽訂股份轉(zhuǎn)讓合同后及時(shí)支付價(jià)款,盡快在目標(biāo)公司辦理股金證并登記于股東名冊,如果當(dāng)?shù)氐怯洸块T對(duì)股份轉(zhuǎn)讓辦理登記,應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)變更登記。
15.因看好公司前景或?yàn)楂@得公司重大項(xiàng)目,收購公司全部股權(quán)也比較常見,實(shí)踐中收購過程中易發(fā)生糾紛的關(guān)鍵點(diǎn)是資產(chǎn)的真實(shí)性、負(fù)債披露的完整性和付款條件的明確性,建議在合同簽訂前先對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債做完整評(píng)估,收購方詳細(xì)了解公司財(cái)務(wù)狀況,在雙方均知悉的情況下再簽訂合同,對(duì)公司交接、債務(wù)承擔(dān)、付款條件等關(guān)鍵問題作出明確約定。
16.公司經(jīng)營過程中可能會(huì)向其他主體提供擔(dān)保,實(shí)踐中因公司對(duì)外提供擔(dān)保引起的糾紛比較多,由于這種情況會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生較大債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建議根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)模和償債能力在章程中對(duì)擔(dān)保限額進(jìn)行規(guī)定,并在對(duì)外提供擔(dān)保時(shí)經(jīng)股東會(huì)決議,同時(shí)建議由被擔(dān)保方提供反擔(dān)保以保護(hù)公司追償權(quán)。
17.一人有限責(zé)任公司具有運(yùn)行高效、便捷、靈活,以及不存在股東間利益糾紛的特點(diǎn),但實(shí)踐中常見股東被起訴要求與公司共同承擔(dān)債務(wù)的情況,如果股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性,將會(huì)被判決對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,建議保持公司財(cái)務(wù)的獨(dú)立性和管理的規(guī)范性,避免以個(gè)人名義履行公司合同,避免個(gè)人財(cái)務(wù)與公司財(cái)務(wù)不分。
第三節(jié) 企業(yè)清理
18.企業(yè)章程中規(guī)定的經(jīng)營期限屆滿,屬于公司法規(guī)定的法定解散情形之一,如果不想解散公司,建議召開股東會(huì)對(duì)延長公司經(jīng)營期限進(jìn)行表決,并修改公司章程,及時(shí)到工商部門申請(qǐng)登記。
19.如果經(jīng)營期間股東發(fā)生矛盾,經(jīng)營陷入僵局,持股10%以上的股東可以起訴請(qǐng)求解散公司,但法律規(guī)定的解散條件比較嚴(yán)格,實(shí)踐中法院也不會(huì)輕易判決解散公司,建議陷入僵局后,首先選擇理性協(xié)商、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等前置程序,確實(shí)無法解決再訴諸法律。
20.公司解散后股東即負(fù)有清算責(zé)任,清算一方面是為了保護(hù)債權(quán)人利益,一方面在公司清償債務(wù)后資產(chǎn)有剩余的情況下,股東也可以分得相應(yīng)份額,實(shí)踐中因股東未履行或拒絕履行清算責(zé)任而引起的糾紛漸增,建議股東在公司出現(xiàn)解散事由之日起15天內(nèi)組織清算,妥善保管財(cái)務(wù)賬冊、公司財(cái)產(chǎn)和重要文件,通知已知債權(quán)人并發(fā)布公告,清產(chǎn)核資后如果發(fā)現(xiàn)資不抵債,應(yīng)當(dāng)向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。
本來股東對(duì)公司的責(zé)任以出資未限,最不利也就是投資歸零,因此切勿對(duì)清算責(zé)任故意逃避或置之不理,否則即使出資到位,股東也可能對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
21.小股東即使不參與經(jīng)營、不管理賬冊和財(cái)產(chǎn),但在出現(xiàn)清算事由后也負(fù)有清算責(zé)任,實(shí)踐中因公司未及時(shí)清算而導(dǎo)致債權(quán)人起訴全體股東的糾紛較多,建議小股東在公司出現(xiàn)清算事由后也要盡到義務(wù)、厘清責(zé)任,包括及時(shí)向大股東提出清算要求、在控股股東拒絕組織清算時(shí)及時(shí)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制清算。
第二章 企業(yè)對(duì)外經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 簽訂合同
22.審慎選擇交易對(duì)方,如果是長期合作可以信任,如果是第一次發(fā)生業(yè)務(wù)且涉及金額較大,建議了解對(duì)方信譽(yù)度和履約能力,包括到工商部門查詢登記情況、到對(duì)方公司實(shí)地了解、到“中國裁判文書網(wǎng)”上查詢涉訴情況等。
合同訂立時(shí)多用心,可以避免今后很多麻煩,實(shí)踐中因信任或面子而輕視合同訂立引起的糾紛較多,建議不要采取口頭合同形式,尤其是較重要的業(yè)務(wù),除了標(biāo)的較小或即時(shí)履行的業(yè)務(wù)外,均訂立書面合同。
訂立合同最好親力親為,如果因故確實(shí)需要委托別人代表自己訂立合同的,建議務(wù)必在委托書中注明授權(quán)范圍,同樣,與對(duì)方的代理人簽訂合同時(shí)也要認(rèn)真審查其代理權(quán)限和身份。
23.有的業(yè)務(wù)中格式條款比較常見,雖然法律對(duì)于格式條款理解發(fā)生爭議的情形做了規(guī)定,但由于比較原則,實(shí)踐中還是要根據(jù)具體內(nèi)容判斷,建議關(guān)注合同提供方設(shè)計(jì)的格式條款,仔細(xì)閱讀認(rèn)真研究并要求對(duì)方做出說明,避免簽訂之后再通過司法程序否定格式條款效力。
24.有的合同中存在空白下劃線填寫條款,實(shí)踐中存在只關(guān)注主要條款而忽視這些條款,被單方補(bǔ)填而引發(fā)糾紛的情況,建議對(duì)有用的條款填寫完整,無用條款標(biāo)注“無內(nèi)容”或劃線作廢。
25.有的合同中對(duì)于涉及雙方權(quán)利義務(wù)的主要條款約定不明確,實(shí)踐中因約定不明引發(fā)的糾紛比較常見,例如對(duì)無質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品如煤炭約定為“質(zhì)量合格”,又如對(duì)履行行為約定為“交付相關(guān)資料”、“辦理相關(guān)手續(xù)”等,均屬于約定不明,建議訂立合同時(shí)予以明確,以便在對(duì)方不恰當(dāng)履行時(shí)依法行使權(quán)利。
26.合同一般以各方簽字蓋章為成立條件,實(shí)踐中因落款處簽字蓋章問題引發(fā)的糾紛較多,建議對(duì)簽字、蓋章是單一行為即成立還是必須同時(shí)具備才成立進(jìn)行明確,同時(shí)建議注明簽訂時(shí)間,必要時(shí)在多頁騎縫加蓋印章。
27.一般情況下合同應(yīng)當(dāng)是簽訂方各執(zhí)一份或數(shù)份,實(shí)踐中存在合同一方表示不持有合同的情況,建議在合同中明確合同總份數(shù)和各自所執(zhí)份數(shù),并嚴(yán)格按照約定持有,同時(shí)注意切勿將自己簽字蓋章后的合同交對(duì)方拿回去簽字蓋章。
28.合同有效或無效是指合同是否具有法律效力,屬于法律判斷,當(dāng)事人之間在合同中注明的“生效”條件并不代表合同當(dāng)然有效,實(shí)踐中存在大量合同效力方面的糾紛,目前的司法原則是鼓勵(lì)市場交易,不觸碰無效底線的都有效,建議簽訂合同時(shí)關(guān)注合同內(nèi)容是否涉及特許經(jīng)營、是否有損公共利益,不要以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名義簽約、不得采取欺詐脅迫手段等。
29.在業(yè)務(wù)過程中難免需要對(duì)方提供一定擔(dān)保,擔(dān)保方式常見的有保證、抵押、質(zhì)押、留置等,實(shí)踐中因擔(dān)保問題引發(fā)的糾紛很多,涉及的情形也很多,如果選擇保證擔(dān)保,應(yīng)避免使用“負(fù)責(zé)解決”、“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)”等表述,建議合同中明確表述由保證人為債務(wù)的履行提供保證擔(dān)保,如果要求保證人連帶承擔(dān)還款責(zé)任,建議注明“連帶保證”字樣,同時(shí)建議注明保證責(zé)任的起止時(shí)間。
30.以抵押物提供抵押擔(dān)保的,實(shí)踐中因未辦理登記而引起的糾紛較多,建議在簽署抵押合同的同時(shí)或簽約后立即到有關(guān)登記機(jī)關(guān)辦理抵押登記手續(xù),僅有抵押合同而沒有辦理登記手續(xù)將不會(huì)被法院判決享有優(yōu)先受償權(quán),同時(shí)建議在抵押合同中就拖延、拒絕協(xié)助辦理抵押登記手續(xù)的情形簽訂違約條款,或者約定轉(zhuǎn)為承擔(dān)連帶還款責(zé)任。
31.對(duì)方提供質(zhì)押擔(dān)保的,建議明確質(zhì)押財(cái)產(chǎn)的權(quán)屬,以及品牌、規(guī)格、型號(hào)等,并與出質(zhì)人完成質(zhì)押擔(dān)保物或者權(quán)利憑證的交接手續(xù),需要辦理質(zhì)押登記的,務(wù)必及時(shí)辦理質(zhì)押登記。
32.以留置方式行使債權(quán)必須符合法律規(guī)定,僅適用于在保管合同、運(yùn)輸合同、加工承攬合同等情形下根據(jù)約定而占有的物,建議在合同中對(duì)留置權(quán)進(jìn)行明確約定,出現(xiàn)可以行使留置權(quán)情形后應(yīng)當(dāng)妥善保管留置物,切勿隨意扣押債務(wù)人其他物品,否則要承擔(dān)賠償責(zé)任。
33.發(fā)生糾紛是企業(yè)經(jīng)營過程中不可避免的,訂立合同時(shí)選擇糾紛解決機(jī)構(gòu)可以減少糾紛解決時(shí)間和成本,實(shí)踐中因糾紛解決地或者機(jī)構(gòu)不明確而發(fā)生的糾紛較多,司法程序中為管轄權(quán)異議,建議在合同中明確約定發(fā)生糾紛的司法管轄地或者選擇明確的仲裁機(jī)構(gòu),減少對(duì)方當(dāng)事人以約定不明提起管轄權(quán)異議的可能。
第二節(jié) 履行合同
34.誠信是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)家的立足之本,合同訂立后各方均負(fù)有嚴(yán)格遵循約定、全面履行合同的義務(wù),建議不要輕易以市場行情變化、預(yù)期利益不能實(shí)現(xiàn)為由違約,如果確實(shí)出現(xiàn)法律規(guī)定的不可抗力或情勢變更情形,繼續(xù)履行將嚴(yán)重?fù)p害己方利益的,可以依法向人民法院提出免除違約責(zé)任或解除合同的請(qǐng)求。
35.合同履行過程中發(fā)生的資料是己方記賬、雙方結(jié)算的憑證乃至今后發(fā)生糾紛的證據(jù),實(shí)踐中因不注意保存資料而發(fā)生的糾紛較多,建議在合同履行過程中注意對(duì)主要履約行為進(jìn)行雙方書面確認(rèn),并妥善保管證明自己履行了義務(wù)的資料,避免在訴訟中出現(xiàn)“口說無憑”的情況。
36.付款是絕大多數(shù)商事合同中的主要內(nèi)容,實(shí)踐中由于付款方式和用途而引起的糾紛較多,建議在除了金額較小的交易中使用現(xiàn)金結(jié)算外,盡量根據(jù)國家的金融管理要求通過銀行結(jié)算,并明確標(biāo)注款項(xiàng)用途,如果確實(shí)需要使用他人賬號(hào)收付款,應(yīng)當(dāng)雙方確認(rèn)或在憑證上注明。
37.質(zhì)量問題是買賣合同中常見的核心問題,實(shí)踐中存在由于買方尚未付款,所以不及時(shí)提出質(zhì)量異議,而是等待賣方索款時(shí)才提出質(zhì)量問題的情況,建議買方收貨后及時(shí)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量約定的,應(yīng)當(dāng)立即提出并協(xié)商解決,避免超過質(zhì)量異議期,或者因“湊合著先用”而導(dǎo)致質(zhì)量原因無法確定。
38.企業(yè)在磋商、履行合同過程中,經(jīng)常不可避免地接觸到交易伙伴的商業(yè)信息甚至是商業(yè)秘密,由于不注意而泄露出去會(huì)引發(fā)糾紛,建議提高保護(hù)商業(yè)秘密的意識(shí),在磋商、締約、履行乃至履行完畢后務(wù)必不要泄露或者使用這些信息,否則將可能承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
39.履行過程較長的合同或交易次數(shù)較多的合同,可能出現(xiàn)雙方對(duì)于履行是否恰當(dāng)?shù)葐栴}各執(zhí)一詞而擱置合同的情況,實(shí)踐中存在持續(xù)產(chǎn)生損失如何處理、由誰承擔(dān)的糾紛,建議此種情況及時(shí)采取措施防止損失擴(kuò)大,即使認(rèn)為對(duì)方違約而己方并未違約,也不能因?yàn)樽约?amp;ldquo;占理”而對(duì)逐步擴(kuò)大的損失置之不理,如果能夠減損而放任,對(duì)于擴(kuò)大的損失法院將不予保護(hù)。
40.訴訟時(shí)效是債權(quán)人向債務(wù)人主張權(quán)利的法律保護(hù)期間,超過訴訟時(shí)效期間主張權(quán)利,人民法院不予保護(hù),《民法總則》正式施行后,向法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間一般為三年,債權(quán)人一般不會(huì)出現(xiàn)超過訴訟時(shí)效的情況,實(shí)踐中存在的關(guān)于訴訟時(shí)效的糾紛多是因?yàn)閭鶛?quán)人不注意主張權(quán)利的方式,建議債權(quán)人提高證據(jù)意識(shí),采取可以明確記載催收內(nèi)容的方式向債務(wù)人主張權(quán)利并注意留存催收證據(jù),避免僅以電話或其他口頭方式催收,訴訟時(shí)對(duì)方否認(rèn)的情況。
第三節(jié) 糾紛解決
41.事實(shí)證明,化解經(jīng)濟(jì)糾紛的各種途徑中,能夠真正做到皆大歡喜的是自行和解,可以解決問題、留住友誼、節(jié)省費(fèi)用、縮短時(shí)間,建議大家盡量選擇商會(huì)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解等方式解決糾紛,實(shí)在不行再到法院打官司。
42.民事訴訟雖然具有權(quán)威性和強(qiáng)制執(zhí)行力,但與調(diào)解相比較,也存在程序多、成本高、周期長等缺點(diǎn),這不是法官人為導(dǎo)致的,而是司法程序的天然屬性,全世界都一樣。一旦涉訴,建議大家擺正心態(tài),信任法律、信任法官,按照法律規(guī)定的程序行使權(quán)利。
43.仲裁具有專業(yè)性、靈活性、保密性、快捷性、經(jīng)濟(jì)性、獨(dú)立性以及一裁終局的特點(diǎn),建議在簽訂合同時(shí),可以將仲裁作為處理糾紛的一種方式,如果在合同中忘記約定仲裁條款,簽訂單獨(dú)的仲裁協(xié)議也可以達(dá)到提請(qǐng)仲裁的目的。
44.法律是社會(huì)科學(xué),法律是一項(xiàng)技術(shù),很多企業(yè)家往往只注重商業(yè)盈利點(diǎn),不注重法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建議在經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)都咨詢法律專業(yè)人士,尤其在訴訟中,秉持正確的訴訟策略,設(shè)計(jì)合理的訴訟請(qǐng)求,依法行使訴訟權(quán)利,可以避免多次訴訟,有效保護(hù)自己的合法權(quán)益。
45.客觀存在的事不一定能夠通過訴訟完全復(fù)原,實(shí)踐中因?yàn)闆]證據(jù)而導(dǎo)致敗訴的情況比較常見,主要是前面提到的不注意保留資料、憑證,導(dǎo)致涉訴后法院以證據(jù)不足為由駁回訴訟請(qǐng)求,除了建議在經(jīng)營過程中提高證據(jù)意識(shí)外,還要客觀、理性地看待訴訟結(jié)果,理解法律規(guī)則和法院的工作。
46.有履行內(nèi)容的法院判決生效后,即具有強(qiáng)制執(zhí)行力,如果涉訴并被判決承擔(dān)民事責(zé)任,建議按照判決中確定的內(nèi)容和期限自動(dòng)履行義務(wù),有能力而拒不履行的,財(cái)產(chǎn)會(huì)被強(qiáng)制執(zhí)行,有關(guān)個(gè)人根據(jù)具體情況也可能被列入失信名單,影響自己和家人的名譽(yù)和正常生活。
47.近年來送達(dá)問題對(duì)訴訟效率的影響越來越大,建議在合同中注明聯(lián)系方式或地址,同時(shí)明確約定在將來的訴訟中可作為司法送達(dá)地址,另外,法律規(guī)定了一種情形叫做“視為送達(dá)”,建議涉訴后,對(duì)于法院的送達(dá)不要躲避或拒收,應(yīng)當(dāng)正確面對(duì)、積極應(yīng)對(duì)。
第三章 企業(yè)融資借貸中的法律風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 金融借款
48.民營企業(yè)在經(jīng)營過程中,融資活動(dòng)是必不可少的,實(shí)踐中民營企業(yè)涉及借款糾紛的情況非常常見,這本身屬于正常情況,根據(jù)我們審判工作中掌握的情況,金融機(jī)構(gòu)的貸款活動(dòng)相對(duì)規(guī)范,建議盡量選擇到金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款。
49.民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀、審慎簽訂借款合同,金融借款合同中的格式條款較多,填空式條款也較多,建議仔細(xì)研究銀行提供的合同中的格式條款并要求對(duì)方做出說明,同時(shí)建議對(duì)填空式條款全部填寫,無用之處劃線處理。
50.金融借款合同履行過程中,銀行起訴借款人的情況大多數(shù)是借款人到期無力償還,借款人常見的答辯意見也是認(rèn)賬但沒錢,建議民營企業(yè)在借款時(shí)規(guī)劃好還款的資金來源,借款后按照約定用途使用款項(xiàng),不要挪作他用,更不要加息后轉(zhuǎn)借他人。
51.民營企業(yè)為借款合同的借款人提供擔(dān)保的情況比較常見,如果借款人到期不能還款,擔(dān)保人將承擔(dān)約定的擔(dān)保責(zé)任,這實(shí)質(zhì)是增加了企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān),建議不要因友情或幫忙而提供擔(dān)保,如果非要提供,建議與借款人協(xié)商,由借款人提供相應(yīng)反擔(dān)保。
52.很多擔(dān)保人提供擔(dān)保時(shí)不認(rèn)真閱看擔(dān)保合同,僅按照銀行指示簽字蓋章,建議在提供擔(dān)保時(shí)認(rèn)真審查借款合同和擔(dān)保合同內(nèi)容,了解自己所擔(dān)保的金額,了解借款用途是否借新還舊,如果是借新還舊,說明借款人償還能力已經(jīng)出現(xiàn)問題,建議慎重考慮。
53.借款人提供虛假材料或偽造材料騙取銀行貸款構(gòu)成犯罪,作為擔(dān)保人的企業(yè)仍存在承擔(dān)民事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn),建議盡量按照操作規(guī)范及工作流程進(jìn)行,不予參與制作或提交虛假材料,當(dāng)銀行工作人員、其他企業(yè)要求或暗示制假造假才能發(fā)放貸款時(shí),應(yīng)當(dāng)明確拒絕并保留相關(guān)證據(jù),避免陷入刑事案件。
54.企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)互保及聯(lián)保中的法律風(fēng)險(xiǎn),慎重選擇互保和聯(lián)保貸款,中小企業(yè)在申請(qǐng)貸款時(shí),有時(shí)會(huì)被銀行工作人員要求給銀行的某個(gè)經(jīng)營狀況不好的客戶企業(yè)提供擔(dān)保,建議企業(yè)切勿為了獲得貸款提供此類擔(dān)保,應(yīng)明確予以拒絕。
第二節(jié) 民間借貸
55.雖然法律不禁止民間借貸,但不具有放貸資格的企業(yè)和個(gè)人長期、多次、大金額出借款項(xiàng)給他人,可能涉嫌非法經(jīng)營罪,建議出借資金只限于幫助他人臨時(shí)周轉(zhuǎn),如果收取了利息,應(yīng)當(dāng)?shù)蕉悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。
56.民營企業(yè)以向其他企業(yè)借貸或向本單位職工集資取得的資金又轉(zhuǎn)貸給他人牟利,或套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金又高利轉(zhuǎn)貸給借款人時(shí),企業(yè)可能面臨借貸合同無效、涉及刑事犯罪等法律后果,建議企業(yè)間的借貸應(yīng)以本企業(yè)閑置資金為限。
57.在合同履行過程中形成的債權(quán)債務(wù),有時(shí)會(huì)經(jīng)雙方協(xié)商將債務(wù)轉(zhuǎn)化為借款,此種情況下,可能會(huì)因?yàn)闆]有實(shí)際的借貸關(guān)系而得不到保護(hù),建議企業(yè)對(duì)基于其他法律關(guān)系產(chǎn)生的債務(wù),經(jīng)結(jié)算后以書面形式對(duì)債務(wù)予以確認(rèn),并妥善保留基礎(chǔ)關(guān)系相關(guān)證據(jù)。
58.民營企業(yè)向小貸公司等具有放貸資質(zhì)的企業(yè)借款,應(yīng)當(dāng)高度注意利息問題,對(duì)于小貸公司提前收取砍頭息的,建議保留實(shí)際收到款項(xiàng)的證據(jù);償還本次利息超額部分應(yīng)當(dāng)?shù)挚郾窘穑瑢?duì)于復(fù)利計(jì)算應(yīng)當(dāng)有合同約定且不能超過法定上限,建議保留支付利息的證據(jù),確定付款時(shí)間和金額。
第四章 企業(yè)勞動(dòng)用工中的法律風(fēng)險(xiǎn)
59.企業(yè)規(guī)章制度的制定、修改必須遵循勞動(dòng)合同法的民主程序,必須向勞動(dòng)者公示,內(nèi)容必須符合法律規(guī)定,否則規(guī)章制度將不能作為企業(yè)用工管理的依據(jù),企業(yè)還會(huì)面臨職工隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同并提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。建議保留職代會(huì)或者全體職工討論、協(xié)商規(guī)章制度的書面證據(jù),保留員工手冊簽收記錄、規(guī)章制度培訓(xùn)簽到記錄、規(guī)章制度考試試卷等。
60.樹立先訂合同后用工的觀念,最遲必須在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同終止后勞動(dòng)者仍在用人單位繼續(xù)工作的,也應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立合同。如不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求企業(yè)支付雙倍工資,且可隨時(shí)提出辭職,不承擔(dān)違約責(zé)任。勞動(dòng)者拒不簽訂勞動(dòng)合同的,建議保留向勞動(dòng)者送達(dá)要求簽訂合同通知書等相關(guān)證據(jù),以免勞動(dòng)者不愿與企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同又事后要求企業(yè)支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。
61.為防止企業(yè)高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員離職后,又到其他用人單位或自己開辦公司從事競業(yè)限制業(yè)務(wù),建議與他們約定保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),同時(shí)簽訂競業(yè)限制條款,明確競業(yè)限制的范圍、地域和期限,并在競業(yè)限制期限內(nèi)給予補(bǔ)償。
62.企業(yè)安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工作的,應(yīng)支付加班工資。對(duì)由于工作性質(zhì)、工作崗位的特點(diǎn)需要實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的勞動(dòng)者,建議及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門依法審批,同時(shí)注意保留經(jīng)勞動(dòng)者確認(rèn)的考勤記錄,以免在對(duì)加班事實(shí)發(fā)生爭議時(shí)出現(xiàn)舉證困難。
63.建議依法及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則企業(yè)將可能面臨勞動(dòng)者以此為由要求解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母箫L(fēng)險(xiǎn)和成本。
64.建議在企業(yè)與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同約定的工作崗位、工資報(bào)酬等內(nèi)容時(shí),務(wù)必通過書面勞動(dòng)合同、工資單、崗位變化通知書等書面形式將變更內(nèi)容予以文字記載,并經(jīng)勞動(dòng)者確認(rèn),以便發(fā)生爭議時(shí)對(duì)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位和工資報(bào)酬的合法性和合理性承擔(dān)舉證責(zé)任。
65.企業(yè)在試用期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者享有單方解除權(quán),應(yīng)明確界定錄用條件并通過發(fā)送聘用函、在勞動(dòng)合同中約定、在規(guī)章制度中規(guī)定等方式向勞動(dòng)者公示錄用條件,建議在試用期內(nèi)做好考核工作,對(duì)不符合錄用條件的勞動(dòng)者及時(shí)解除合同,否則過了試用期將需要支付較高的辭退成本。
66.企業(yè)在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情況下享有單方解除權(quán),建議在企業(yè)的規(guī)章制度或員工手冊中對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、重大損害等情形作出明確量化的規(guī)定,同時(shí)注意保留職工嚴(yán)重違紀(jì)、對(duì)企業(yè)造成重大損害、嚴(yán)重影響的事實(shí)依據(jù),以避免發(fā)生爭議時(shí)舉證不能。
67.企業(yè)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按照法律規(guī)定的情形及程序解除或終止,并應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,否則將面臨加付50%至100%、甚至二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的懲罰的風(fēng)險(xiǎn)。
68.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是法律賦予的權(quán)利,企業(yè)既要依法保障其辭職自由,又要注意規(guī)范其辭職行為。建議保留勞動(dòng)者提交的辭職書等書面證據(jù),以證明勞動(dòng)者是否依法行使了合同解除權(quán)。
69.勞動(dòng)關(guān)系解除后,用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)將勞動(dòng)者的名單、檔案提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)致使勞動(dòng)者不能享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,建議在解除勞動(dòng)關(guān)系后及時(shí)提交辦理。
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